Как пережить жару в офисе без кондиционеров. Это
повторяется каждый год: рядовые работники и руководство организаций, где дресс-код
не прописан в контракте, с наступлением
летней поры начинают демонстрировать
явное недовольство друг другом.
Серьезных директоров и заместителей раздражают
отсутствие колготок на женских ножках, яркие сарафаны с тончайшими бретельками
и сбивающими с рабочего ритма декольте.
К представителям сильной половины человечества тоже
хватает претензий: в некоторых фирмах мужчины позволяют себе откровенно уличный
стиль в одежде и обуви – рваные джинсы, шорты, сандалии.
“Не забывайте, что вы – лицо нашей компании,
посерьезнее надо быть!” – возмущаются начальники. “А что делать, если
температура в кабинетах зашкаливает? – парируют подчиненные. – Кондиционеров у
нас нет, вентиляторы не спасают...”
Что укрепляет корпоративный дух
Возможно, именно эти споры стали причиной тому, что
все больше белорусских организаций начинают ограничивать своих сотрудников в
выборе стиля одежды для работы.
Недавно исследовательский центр HeadHunter
Беларусь провел опрос среди 338 человек и выяснил, что в 19 процентах компаний
сотрудники обязаны носить форму или строгий деловой костюм, в 40 процентах
допускается офисный или деловой стиль, исключая повседневную и уличную одежду.
В то же время в 38 процентах организаций ограничения
установлены только на неуместную и вульгарную одежду, такую как, например
шлепанцы, вызывающие мини для женщин или укороченные шорты для мужчин.
Достаточно строго за соблюдением дресс-кода следит
треть работодателей. В некоторых компаниях предусмотрены штраф, официальный выговор
и даже увольнение за системное несоблюдение установленных правил.
Однако большинство работодателей предпочитает
ограничиваться замечанием. Стоит отметить, что некоторые поблажки все же
существуют: 29 процентов работодателей разрешают более свободный стиль в одежде
в жаркую погоду и 19 процентов – по пятницам.
– Чаще всего установление дресс-кода связано с заботой
об имидже компании, – объясняет директор проекта HeadHunter Беларусь Светлана
Шапорова.
– Почти треть работодателей объясняет свои требования
к стилю одежды стандартами отрасли, в которой постоянно предусмотрено общение с
клиентами (к примеру, банковская сфера или сфера здравоохранения).
18 процентов директоров уверены в том, что подобные правила
способствуют созданию комфортных условий для работы, еще 15 процентов
руководителей считает, что дресс-код позволяет укреплять корпоративный дух в
компании.
Не увлекайтесь демонстрацией изгибов
– Существует несколько несложных правил при выборе одежды
в летний период, которые помогут не провоцировать руководство в том случае,
если дресс-код в вашей организации еще не принят, и одновременно чувствовать
себя вполне комфортно, не выходя за рамки рабочего стиля, если он
регламентирован, – уверяет дизайнер Эльвира Конева.
Прежде всего, внимательно выбирайте ткань одежды.
Забудьте о синтетике: потные пятна под мышками и на спине вряд ли прибавят вам
привлекательности в глазах, как коллег, так и клиентов. Отдайте предпочтение
натуральным тканям – хлопку, льну, шелку.
Совет дамам: даже если вы – счастливая
обладательница идеальной фигуры, не нужно летом злоупотреблять обтягивающими
топиками, платьями и джинсами.
В тридцатиградусную жару как никогда важно давать телу
возможность дышать. Брюки-клеш, юбка-солнце, свободные шелковые блузки или
туники смотрятся стильно, по-деловому, и в то же время позволяют кислороду
насыщать кожу.
– Также стоит обратить внимание на цвет: даже при
условии строгого дресс-кода черную юбку-карандаш лучше заменить на бежевую или
светло-коричневую, – говорит Эльвира Конева. – И вообще желательно, чтобы
летняя одежда была преимущественно светлых, пастельных тонов.
Яркие цвета – красный, синий, фиолетовый, равно как и
черный цвет, – притягивают солнечную энергию. Поэтому их лучше использовать
только в качестве аксессуаров.
Больной вопрос – галстуки. Если допускаются
послабления в дресс-коде, лучше иметь про запас один или два в рабочем кабинете
на случай деловой встречи. Остальное время вы прекрасно обойдетесь и без них.
Пункт, прописанный во многих гласных и негласных
корпоративных правилах, – никаких сланцев, вьетнамок и сандалий. Иногда под
статью запрета попадают даже туфли с открытым носком!
В этом случае неуместную на работе пляжную обувь
мужчинам могут заменить элегантные кеды (нужно только подобрать
соответствующую, не кричащую расцветку) или стильные туфли без шнурков,
по-народному называемые “в дырочки”. Для женщин же прекрасной альтернативой
будут балетки и классические легкие лодочки.
Снимите это немедленно!
Есть в вашем гардеробе несколько вещей, о которых
просто категорически не рекомендуется вспоминать с середины мая по сентябрь. И
первая из них – черный мужской костюм. В летнюю пору он смотрится нелепо и
траурно.
Вторая вещь – черная кожаная сумка (как женская, так и
мужская). Во-первых, подобный аксессуар “утяжеляет” ваш образ, а во-вторых,
кожа будет прилипать к вашему телу, что очень неприятно.
Сделайте выбор в пользу светлых сумок из парусины,
соломы, тканевых барсеток, которые будут смотреться стильно, по-летнему и в то
же время не доставят вам неудобств.
И, наконец,
третий “женский моветон” грядущего жаркого сезона – черные, антрацитовые или
оттенка Shade колготы и чулки. Даже если на улице дождь и температура далека от
летней, все равно лучше сделать выбор в пользу цветов Naturel или Bronz.
Комментариев нет:
Отправить комментарий